Finanziamento di piani di formazione continua per imprese e lavoratori

Il presente Avviso mira a supportare le imprese ed i lavoratori finanziando interventi di sviluppo delle competenze a sostegno della competitività e dell’innovazione, del lavoro e dell’occupazione.

Finanziamento di piani di formazione continua per imprese e lavoratorigenerista territoriale interaziendale

Finalità dell’avviso

Il presente Avviso mira a supportare le imprese ed i lavoratori finanziando interventi di sviluppo delle competenze a sostegno della competitività e dell’innovazione, del lavoro e dell’occupazione.

Tipologia di interventi formativi finanziabili

L’Avviso intende rispondere in modo mirato ai diversi bisogni delle Piccole e Medie Imprese del territorio nazionale, sostenendo lo sviluppo dei saperi dei lavoratori e la competitività delle aziende aderenti al Fondo.

Con il presente Avviso si intendono finanziare Piani che dimostrano lo sviluppo di azioni di consolidamento, miglioramento, riorganizzazione, di processi di innovazione o la presenza di interventi complessi mirati a salute e sicurezza sul lavoro a sostegno della competitività dell’impresa e dell’occupazione dei lavoratori.

Aziende beneficiarie

L’Avviso finanzia Piani formativi che coinvolgono almeno 2 aziende aderenti al FAPI, per azioni di formazione mirate allo sviluppo delle competenze dei lavoratori fortemente collegati a piani di consolidamento, riorganizzazione, investimento, innovazione aziendale.

Disponibilità finanziaria

La disponibilità finanziaria del presente Avviso per la realizzazione dei Piani formativi ammonta a complessivi euro 4.000.000,00.

Destinatari degli interventi formativi

Sono destinatari degli interventi formativi lavoratori/trici dipendenti da Imprese aderenti e versanti al FAPI per i quali esista l’obbligo del versamento all’INPS del contributo integrativo. Per questo Avviso sono beneficiari:

  • Lavoratori/trici assunti con contratto a tempo indeterminato;
  • Lavoratori/trici assunti con contratto a tempo determinato;
  • Lavoratori/trici temporaneamente sospesi per crisi congiunturale, riorganizzazione aziendale e/o riduzione temporanea di attività;
  • Lavoratori/trici assunti con qualifica di apprendista.
  • Soci lavoratori di cooperative
  • Lavoratori/trici con contratti a progetto a rischio di perdita del posto di lavoro.
  • I titolari delle micro imprese

Termini e modalità di presentazione

I Piani devono obbligatoriamente essere presentati dal 22/03/2018 ore 10.00 fino al 09/05/2018 ore 15.00.

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  • Un’analisi dei fabbisogni formativi che ha l’obiettivo di cogliere le esigenze di nuove professionalità e di formazione espresse in termini di competenze attese
  • Una progettazione che permette di calibrare il percorso formativo e i diversi interventi quanto più alle esigenze del cliente, realizzando un adeguato livello di personalizzazione degli obiettivi didattici raggiungibili
  • L’attuazione di attività non formative e di accompagnamento per assicurare l’uniformità e la congruenza delle singole attività rispetto agli obiettivi, all’articolazione e alle attività formative.

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